في شركات كتير التقييم السنوي بقى ورقة بتتملي في آخر ديسمبر، بتتحفظ في ملف، وبتتفتح تاني في ديسمبر اللي بعده. النتيجة إن الموظف بيتفاجئ، والمدير بيتحرج، والاتنين بيعتبروه إجراء إداري مش محادثة عن ...
عندي حالة محيّراني. الشخص ده بيوصل لتارجت المبيعات كل ربع سنة من غير أي تأخير، وده مقاس ومكتوب. المشكلة إن اتنين استقالوا من الفريق في ستة شهور وكل واحد فيهم ذكر اسمه في مقابلة الخروج.لو قيّمته على ...